La Sécurité sociale rembourse la location d’un tire-lait électrique, pas l’achat. La prise en charge est de 100% pendant les 10 premières semaines si l’ordonnance est établie dans les 12 jours suivant la naissance. Au-delà, elle passe à 60%, et ta mutuelle prend généralement le relais pour effacer le reste. Les modèles mains libres modernes (Momcozy, Perifit, Elvie) ne sont pas remboursés par la Sécu, mais une partie peut être prise en charge par le forfait maternité de ta mutuelle.
Ce que la Sécurité sociale rembourse (et ce qu’elle ne rembourse pas)
La règle de base est simple : la Sécurité sociale rembourse la location d’un tire-lait électrique, sous réserve d’une ordonnance conforme et d’un appareil inscrit sur la Liste des Produits et Prestations Remboursables (référence LPPR 1141054). Elle ne rembourse ni l’achat d’un tire-lait personnel, ni les modèles manuels, ni les modèles mains libres portables.
| Ce que tu veux rembourser | Sécu (CPAM) | Mutuelle | Conditions |
|---|---|---|---|
| Location tire-lait électrique (1eres 10 semaines) | 100% | Ticket modérateur nul | Ordonnance dans les 12 jours post-accouchement |
| Location tire-lait électrique (apres 10 semaines) | 60% (4,50€/sem.) | Souvent 40% restants pris en charge | Ordonnance renouvelable tous les 3 mois |
| Forfait mise a disposition (formation + explication) | 100% | – | Une seule fois par allaitement |
| Kit pompage simple (téterelles, tube, biberon) | 12€ remboursés | Jusqu’a 8€ suppl. selon contrat | Renouvelable tous les 6 mois |
| Kit pompage double | 22€ remboursés | Jusqu’a 15€ suppl. selon contrat | Renouvelable tous les 6 mois |
| Achat tire-lait électrique (Medela, Spectra…) | Non remboursé | Forfait maternité 50 à 200€ | Selon contrat mutuelle |
| Tire-lait mains libres (Momcozy, Elvie, Perifit…) | Non remboursé | Forfait maternité selon contrat | Avec ou sans ordonnance selon mutuelle |
| Tire-lait manuel | Non remboursé | Forfait maternité selon contrat | Rarement couvert par les mutuelles |
Les tarifs LPP sont figés jusqu’en avril 2029. Les montants indiqués (7,50€/semaine location, 12€ kit simple, 22€ kit double, 30€ forfait mise a disposition) sont ceux issus de la décision du 6 mars 2019 publiée au Journal Officiel et restent valables sans modification jusqu’a cette date.
Les codes LPP à connaitre pour ton dossier
Chaque prestation remboursée correspond à un code LPP précis que le pharmacien ou le prestataire doit obligatoirement inscrire sur ta feuille de soins. Sans ces codes, le remboursement est bloqué. Garde ce tableau sous la main.
Location tire-lait électrique
7,50 €/semaine
Code principal pour la location hebdomadaire. Remboursé à 100% pendant le forfait maternité, 60% ensuite.
Forfait de mise a disposition
30,00 €
Formation a l’utilisation, hygiène, choix de la taille de téterelle. Une seule fois par allaitement.
Kit pompage simple (téterelle, tube, biberon)
12,00 €
Prix limite de vente 20€. Renouvelable tous les 6 mois.
Kit pompage double
22,00 €
Prix limite de vente 37€. Renouvelable tous les 6 mois.
Quand tu récupères ta feuille de soins chez le pharmacien, vérifie que ces codes sont bien inscrits. Un code manquant ou erroné suffit a bloquer l’intégralité du remboursement. En cas d’erreur, demande une correction avant de transmettre à la CPAM.
L’ordonnance : les règles précises pour ne pas essuyer un refus
Une ordonnance incomplète ou non conforme est la première cause de refus de remboursement. Voici ce que le praticien doit impérativement mentionner.
Qui peut la rédiger ?
Un médecin généraliste, un gynécologue, un obstétricien, un pédiatre ou une sage-femme. Il n’est pas nécessaire de fournir de justification médicale spécifique : la pratique de l’allaitement maternel suffit comme motif. La demande peut se faire en consultation classique, en téléconsultation ou même en suites de couches à la maternité.
Ce que l’ordonnance doit mentionner
L’ordonnance doit comporter : le nom complet et la date de naissance de la patiente, la mention explicite « location d’un tire-lait électrique simple pompage » ou « double pompage » avec l’accessoire correspondant, la durée de prescription (10 semaines pour la prescription initiale, puis renouvellement par tranches de 3 mois maximum), et la signature du prescripteur. Elle doit être rédigée sur une ordonnance séparée, indépendante de toute autre prescription.
Durée de validité et renouvellement
Une ordonnance est valable 12 mois à compter de sa date d’émission. La prescription initiale couvre 10 semaines, renouvelable par le même praticien ou un autre sans limite de nombre tant que l’allaitement est actif. Il n’existe pas de durée maximale légale pour obtenir le remboursement de la location : tu peux allaiter et tirer ton lait pendant 18 mois ou 2 ans, le dispositif reste ouvert.
Les 4 étapes pour obtenir ton tire-lait remboursé
Obtenir l’ordonnance
Demande l’ordonnance le plus tôt possible, idéalement avant ou pendant le séjour en maternité. Si elle est établie dans les 12 jours qui suivent l’accouchement, tu entres dans le forfait maternité à 100%. Passé ce délai, la prise en charge tombe à 60%.
Trouver un prestataire qui pratique le tiers payant
Appelle ta pharmacie habituelle avant de te déplacer : toutes ne proposent pas la location de tire-laits. Si ce n’est pas le cas, renseigne-toi auprès de ta maternité, de ta PMI ou d’un prestataire spécialisé en ligne. La plupart pratiquent le tiers payant, ce qui t’évite toute avance de frais avec ta carte Vitale et ton attestation de mutuelle.
Récupérer l’appareil et le kit de pompage
Tu reçois le tire-lait avec un kit de pompage neuf individuel (téterelles, tube de raccordement, biberon de recueil) réservé à ton usage exclusif. Le prestataire doit te former à l’utilisation : c’est couvert par le forfait de mise a disposition de 30€. Profites-en pour faire vérifier la taille de tes téterelles et consulte notre outil de mesure gratuit en amont.
Renouveler l’ordonnance tous les 3 mois
Après la prescription initiale, une nouvelle ordonnance est nécessaire pour prolonger la prise en charge. Elle est renouvelable sans restriction par le praticien de ton choix. N’attends pas que l’ordonnance soit expirée pour la renouveler : une interruption de la location pendant plusieurs jours peut compliquer les démarches administratives.
Quels tire-laits sont éligibles au remboursement ?
Tous les tire-laits électriques ne sont pas pris en charge. L’arrêté du 11 mars 2019 fixe des critères techniques précis auxquels l’appareil doit répondre pour figurer sur la liste LPPR. Les modèles disponibles en location en pharmacie (principalement le Medela Symphony et le Kitett Fisio) respectent l’ensemble de ces critères.
Sans bisphénol A
Tous les matériaux en contact avec le lait maternel ou la peau doivent être exempts de bisphénol A (BPA). Obligatoire depuis 2019.
Système anti-retour
Un clapet anti-retour entre le biberon et la pompe est obligatoire pour éviter toute contamination croisée entre le lait et le circuit d’aspiration.
Deux phases distinctes
Phase de stimulation rapide (100 à 120 cycles/min) et phase d’expression lente (30 à 60 cycles/min). Les deux doivent être présentes et séparées.
Réglage de la puissance
La puissance d’aspiration doit être réglable, manuellement ou automatiquement, pour s’adapter au confort de chaque maman.
Medela Symphony et Kitett Fisio sont les modèles hospitaliers les plus fréquemment proposés en location en pharmacie. Ce sont des appareils robustes conçus pour un usage intensif, plus puissants que les modèles grand public, ce qui les rend particulièrement adaptés pour les premières semaines ou pour les situations particulières (prématuré, faible lactation initiale).
Location remboursée ou achat personnel : lequel est le plus intéressant ?
La réponse dépend de la durée prévue d’allaitement et des garanties de ta mutuelle. Voici une analyse chiffrée honnête.
Location remboursée
Tire-lait hospitalier en pharmacie
Achat personnel
Tire-lait électrique ou mains libres
Analyse chiffrée sur 40 semaines : une location remboursée revient à 0€ les 10 premières semaines, puis environ 3€/semaine sur 30 semaines avec une bonne mutuelle, soit 90€ au total pour 10 mois. Un Perifit Pump coûte environ 199€ (149€ avec notre code promo -25%). L’achat devient rentable si tu prévois d’allaiter longtemps ou pour plusieurs enfants.
Les tire-laits mains libres modernes et le remboursement mutuelle
Le Perifit Pump, le Momcozy M5, l’Elvie Stride et leurs équivalents ne figurent pas sur la liste LPPR. La Sécurité sociale ne les prend pas en charge. Mais une autre voie existe.
Le forfait maternité mutuelle
La plupart des mutuelles proposent un forfait maternité ou naissance entre 50€ et 200€. Certains contrats incluent explicitement le remboursement d’un tire-lait personnel, avec ou sans ordonnance selon les compagnies.
Délai de carence à vérifier
Certains contrats imposent 3 à 12 mois d’ancienneté avant de bénéficier du forfait maternité. Si tu es enceinte, souscris le plus tôt possible pour ne pas être dans le délai de carence.
Facture nominative obligatoire
Pour que ta mutuelle rembourse, tu dois conserver une facture à ton nom mentionnant la désignation exacte du produit. Un ticket de caisse ne suffit généralement pas.
Avec un code promo, l’écart se réduit
Notre code promo Perifit -25% (MEILLEURTIRELAIT) et le remboursement mutuelle peuvent couvrir 50 a 80% du prix d’un modèle mains libres haut de gamme.
Situations particulières : naissance prématurée, reprise du travail, ordonnance tardive
J’ai accouché prématurément, est-ce que les démarches changent ?
Non, et les conditions sont souvent plus favorables. En cas d’hospitalisation du nouveau-né en néonatologie, l’équipe soignante peut directement t’orienter et te fournir l’ordonnance dès les premiers jours. La prise en charge est identique : 100% pendant le forfait maternité. Dans certains cas de prématurité extrême avec allaitement exclusif au tire-lait pendant plusieurs semaines, les services sociaux de la maternité peuvent aider à simplifier les démarches administratives.
J’ai obtenu mon ordonnance après les 12 jours : est-ce que c’est perdu ?
Non, tu peux toujours être remboursée mais au taux de 60% au lieu de 100%. Concrètement, la Sécu rembourse 4,50€/semaine sur le tarif de 7,50€. Il reste 3€/semaine à ta charge, que ta mutuelle prend souvent en charge si tu as une bonne complémentaire santé. La prescription reste valide 12 mois et renouvelable autant de fois que nécessaire.
Je reprends le travail : puis-je garder mon tire-lait loué ?
Oui, sans problème. La reprise du travail est même l’une des situations explicitement reconnues par l’Assurance Maladie pour justifier la location. Tu continues à bénéficier du remboursement tant que l’ordonnance est valide et que tu tires ton lait. Si tu envisages de tirer ton lait au bureau, un modèle mains libres peut compléter avantageusement ton tire-lait loué pour les séances au travail.
Ma pharmacie ne propose pas de location : que faire ?
Appelle d’autres pharmacies de ta ville ou de ta commune voisine. Tu peux également contacter directement ta maternité (souvent équipée pour orienter les mamans), ta PMI (Protection Maternelle et Infantile) ou ta caisse d’Assurance Maladie. Les prestataires spécialisés en ligne livrent également à domicile et pratiquent le tiers payant, avec un délai de livraison de 24 à 48 heures.
En résumé
Pour bénéficier d’un remboursement maximal, le principe est simple : ordonnance dans les 12 jours, location en pharmacie avec tiers payant, et renouvellement tous les 3 mois tant que tu allaites. Si tu veux un modèle mains libres moderne, vérifie ton forfait maternité mutuelle et profite de notre code promo pour réduire l’investissement. Les deux options sont complémentaires – beaucoup de mamans louent un appareil hospitalier les premières semaines, puis passent à un modèle mains libres pour la reprise du travail.
Questions fréquentes sur le remboursement
Quel montant rembourse la Sécu pour la location d’un tire-lait ?
Le tarif conventionné est de 7,50€ par semaine (code LPP 1141054). Pendant les 10 premières semaines avec une ordonnance établie dans les 12 jours post-accouchement, ce montant est remboursé à 100% par le forfait maternité. Au-delà, la prise en charge tombe à 60% soit 4,50€/semaine. Ta mutuelle peut couvrir les 3€ restants selon ton contrat. Ces tarifs sont garantis jusqu’en avril 2029.
Est-ce que l’achat d’un tire-lait est remboursé par la Sécurité sociale ?
Non. La Sécurité sociale ne rembourse que la location de tire-laits hospitaliers inscrits sur la liste LPPR (Medela Symphony, Kitett Fisio). L’achat d’un tire-lait personnel, quel que soit le modèle, ne fait pas l’objet d’un remboursement par la CPAM. En revanche, ta mutuelle peut proposer un forfait maternité de 50€ à 200€ pour ce type d’achat, selon ton contrat.
Combien de temps peut-on louer un tire-lait remboursé ?
Il n’existe pas de durée maximale fixée par la loi. La location est remboursée tant que l’allaitement est actif et que l’ordonnance est valide. Chaque ordonnance couvre une période de 10 semaines pour la prescription initiale, puis renouvelable par tranches de 3 mois maximum, sans limite de nombre. Une ordonnance est valable 12 mois à compter de sa date d’émission.
Les téterelles et accessoires sont-ils remboursés ?
Oui, le kit de pompage est remboursé selon des tarifs conventionnés : 12€ pour un kit simple pompage (code LPP 1140252) et 22€ pour un kit double pompage (code LPP 1128044), renouvelable tous les 6 mois. Si la pharmacie facture plus que ces montants, ta mutuelle peut couvrir le dépassement. Les accessoires supplémentaires (sachets de conservation, coussinets) ne sont pas pris en charge par la Sécu.
Le Perifit ou le Momcozy peuvent-ils être remboursés ?
Pas par la Sécurité sociale, car ces modèles ne figurent pas sur la liste LPPR. En revanche, ta mutuelle peut les rembourser partiellement via son forfait maternité (50€ à 200€ selon le contrat). Vérifie les conditions dans ton contrat et conserve la facture nominative. Notre code promo Perifit -25% (MEILLEURTIRELAIT) combiné à un forfait mutuelle peut rendre l’investissement très accessible.
